1 、选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部原则；（二）五湖四海 、任人唯贤原则；（三）德才兼备、以德为先原则；（四）注重实绩 、群众公认原则；（五）民主 、公开、竞争、择优原则；（六）民主集中制原则；（七）依法办事原则。
2 、法律分析：要坚持党管干部 、德才兼备、以德为先 、民主集中制 、依法依规办事等原则 。
3、【答案】：党管干部原则；五湖四海 、任人唯贤原则；德才兼备 、以德为先原则；注重实绩、群众公认原则；民主 、公开 、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则 。
4 、【答案】：A 、B、C、D 选拔任用党政领导干部 ，必须坚持党管干部 、德才兼备 、注重实绩、群众公认的原则。
5 、党管干部原则 党管干部原则是我国干部人事制度的核心原则 。选拔任用党政领导干部必须坚持党对干部选拔任用的领导权 ，确保党的路线 、方针、政策和决策部署得到贯彻执行 。这一原则体现了党的领导和社会主义制度的优越性，保证了干部队伍的先进性和纯洁性。
6 、党性原则：党员干部必须坚持党的基本理论 、路线、方针 、政策 ，拥护党的领导 ，具备良好的党性修养和忠诚的政治品质。 、干部公平竞争原则：选拔任用干部必须坚持公平、公正 、公开的原则，通过公开选拔 、竞争选拔等方式，确保干部选拔过程公开透明 ，避免任人唯亲、任人唯贤的现象发生 。
竞选理由及自身优势怎么说?1、自己优点特长的介绍 。首先了解自己的特长与优点 ，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式 、优点 、技能，突出成就、专业知识 、学术背景等。好处众多 ，但只有短短一分钟 ，所以要尽量突出自己的能力 、强项，让面试人给你留下良好的印象 ，也是给自己加分的好方法 。身体的语言的表达 。
2、我的主要优势：（一）踏实 、有自信 小时候 ，父亲曾对我说过：做事要脚踏实地，一步一个脚印地去做。”于是 ，我从从一名中学生到今天走进大学一年级 、走上这一神圣的地方 ，我深感机会的来之不易，需要好好珍惜 。正是由于这种动力 ，当我站在这里的时候 ，倍感自信 。
3、竞选副部长的优势和理由 我竞选副部长的优势在于我的丰富经验 、出色沟通能力 、团队协作精神，以及我对于职责和使命的深刻理解。这些优势使我能够胜任副部长这一职位，并有效地推动部门工作的开展 。首先 ，我拥有丰富的经验 。
如何做好一名后备干部?1、政治素质方面：有坚定正确的政治方向 ，坚决贯彻执行党的基本理论 、基本路线和各项方针政策，努力实现全心全意为人民服务的根本宗旨。道德修养方面：诚实可信 ，胸襟宽广 ，具有容人容事的雅量和谦虚待人的态度 。
2 、其次，加强自身的学习和修养至关重要 。这不仅包括文化知识的学习 ，也包括理论知识的积累 ，以及个人才艺的培养。通过不断学习，我们可以提升自身的综合素质 ，为将来的工作做好准备。在工作方面 ，后备干部应当成为表率 。
3、挑选出能力强、素质好的后备干部挂职到重点岗位挂职，并通过挂职锻炼来检验后备干部的工作能力水平 ，考核其政绩 ，这也是可以作为后备干部任用提拔的衡量标准的 。
衡阳县人事局机构概况衡阳县人事局于一九八○年十二月十五日成立，根据衡阳县第八届人大会决定，从革命委员会人事科更名而来。一九八一年元月启用新印章 ，一九八三年十二月定为县属一级机构 ，归口县委组织部，至今一直沿袭此制度 。
衡阳县人大常委会设有多个专门机构 ，各部门职责明确 ，服务人民 。以下是各机构的详细情况：衡阳县人大常委会办公室，由龙建斌任主任 ，谭素琴 、陈志臣为副主任 ，负责会议筹备 、文稿起草、机关管理 、接待及人事等相关工作。
衡阳县民政局的机构设置包含多个部门，各自承担着不同的职责 。以下是其主要部门及其职能的概述： 办公室：负责统筹局领导的政务工作 ，包括文件起草 、政策研究、行政管理 、会议组织等 ，涵盖保密 、信访、新闻宣传 、档案管理和后勤保障等多方面事务 。
衡阳县经济发展局成立于2005年2月，由原县经委和乡镇企业局合并而成 ，属于正科级行政单位。局机关现有工作人员94人 ，其中离退休人员47人 。
衡阳县财政局的内部机构设有多个部门，各有其特定职责 。以下是各股室的主要职能概述：办公室 办公室主任蒋志龙负责全局机关政务的综合管理，包括组织重要会议 、起草文件、财政调研 、宣传 、办公自动化、文电处理、保密 、信访档案管理以及行政后勤等事务。
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